河北省保定技師學(xué)院2020年選聘高技能優(yōu)秀教學(xué)人員公告

河北省保定技師學(xué)院為保定市人力資源和社會(huì)保障局所屬的全額事業(yè)單位，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教學(xué)需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘6名急需的高技能優(yōu)秀教學(xué)人員,公告如下：
一、 選聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^，貫徹公開(kāi)、公平、民主及競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘條件
選聘崗位具體的資格條件詳見(jiàn)選聘工作人員崗位條件一覽表（附件1）。
同時(shí)需符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件，計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷等截止日期為：2020年10月22日。
(五)凡具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
3、高校在讀人員;
4、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
2020年10月29日­—31日在人才大廈一樓大廳（保定市蓮池區(qū)東二環(huán)1539號(hào)）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名者需攜帶身份證和與選聘崗位要求相適應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資格材料的原件及復(fù)印件，填寫(xiě)選聘報(bào)名表（附件2），審查合格的進(jìn)入考試程序。同時(shí)，資格審核貫穿全程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
(二)考試
考試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（60分），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：
時(shí)間：2020年11月7日；測(cè)試地點(diǎn)另行通知。測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能知識(shí)或?qū)嵅贉y(cè)試，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)40分鐘。
2、面試：
時(shí)間：2020年11月7日；面試地點(diǎn)另行通知。面試以試講為主，輔以自評(píng)和答辯，試講內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的指定章節(jié)，面試時(shí)長(zhǎng)40分鐘。面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生有效得分。
個(gè)人總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核的順序?yàn)椋簩?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
(三)考核
考核由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)，通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)尤其是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的決定，考核不合格，取消后續(xù)或聘用資格。考生自接到考核通知之日起無(wú)特殊情況最遲10個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按《公告》和用人單位要求，提供人事檔案及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消后續(xù)或聘用資格。
(四)體檢
考核合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位，初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消后續(xù)或聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)公示、聘用
依據(jù)選聘崗位的考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員并在用人單位辦公地點(diǎn)公示7個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消后續(xù)或聘用資格。
考核或體檢不合格的、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用的，或在此期間自愿放棄所空出的崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入考核順序。
公示無(wú)異議者，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，加蓋用人單位和主管部門(mén)公章后，報(bào)市人社局審批，之后辦理入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并納入全額事業(yè)單位管理。
選聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一) 選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等處理。
(二) 相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。應(yīng)當(dāng)回避而不回避的，視情追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三) 本次選聘過(guò)程中的考試考核不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)疫情防控醫(yī)護(hù)保障由選聘單位醫(yī)務(wù)室在相關(guān)防控部門(mén)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)。公告發(fā)布后若疫情發(fā)生變化，將按照上級(jí)指示精神酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生需在考試入場(chǎng)前提前填寫(xiě)準(zhǔn)備好《考生防疫須知和身體監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
(五)咨詢(xún)電話(huà)：0312—7556861
監(jiān)督電話(huà)：0312—3088208
附件1、河北省保定技師學(xué)院公開(kāi)選聘工作人員崗位條件一覽表
附件2、河北省保定技師學(xué)院公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
附件3、考生防疫須知和身體監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書(shū)

附件1-3