學(xué)科帶頭人骨干教師2013年度述職總結(jié)會(huì)召開
2013年12月18日，院學(xué)術(shù)委員會(huì)召開了學(xué)科帶頭人骨干教師年度述職總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由副院長劉玲娣主持，孫院長出席會(huì)議。
學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處首先總結(jié)了本年度工作的開展和完成情況，肯定了工作成績。各位帶頭人和骨干教師分別向會(huì)議匯報(bào)了本年度履職情況，并針對(duì)工作開展過程遇到的主要問題進(jìn)行了剖析，提出了解決問題的建設(shè)性意見。會(huì)議特別對(duì)一些普遍性和關(guān)鍵性問題進(jìn)行了研討，如怎樣提高教師的教學(xué)教研積極性、課堂教學(xué)突出問題的解決對(duì)策、教科研工作如何接地氣、教科研項(xiàng)目精細(xì)化統(tǒng)籌管理的機(jī)制建設(shè)、拔尖學(xué)生脫穎而出的機(jī)制問題、學(xué)生興趣活動(dòng)小組建設(shè)、微課程理念與應(yīng)用、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的可持續(xù)性對(duì)策、畢業(yè)生就業(yè)崗前專題培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)等。
孫院長在會(huì)上發(fā)表了講話。他首先肯定了帶頭人制度建設(shè)和運(yùn)行以來所取得的成績，肯定了該制度的必要性，并提出了指導(dǎo)性意見。他指出要加強(qiáng)這項(xiàng)制度本身的精細(xì)化設(shè)計(jì)，要明確該制度在學(xué)校工作系統(tǒng)中的目標(biāo)與機(jī)制。
孫院長還指出，各位老師提出了很多有價(jià)值的問題，有些還是十分緊迫的問題，這些問題本身就是很好的課題，值得下大氣力研究。要用主要精力下沉到具體的工作中，以活動(dòng)為載體，實(shí)實(shí)在在地分析問題，解決問題，凝聚心氣，扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣，良性發(fā)展。
最后，學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處對(duì)2014年的研究工作進(jìn)行了部署，并提出了具體的要求。
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